質問：温泉enjoy 女性 30歳
【悩み】
4/28、学校で担任の先生は、「心の病気が心配」と話しました。以下で理由を述べます。
1.私が他の学科の方と話し、ふらふらしたから
2.私が学生スタッフの選考基準(経済的困窮者が優先)に合わなかったから
3.私が学校で話すと学科長、家庭に連絡されることに警戒して黙り込んだから

担任の先生は、私だけでなく、他の学生にも「心の病気が心配」と話しました。以下で理由を述べます。
1.期限を過ぎて安否確認、キャリアのアンケートを提出した方がいて、事務所の方からクレームが来たから
2. 全員が必須の面談に対して、予約をしなかった方がいたから
3. アルバイトを優先して、提出物が疎かになった方がいたから

【ハローワークメール相談の担当者の意見】
担任の先生が他の学生に「心の病気が心配」と話したことについて、「アンケートの提出期限が遅れた」という常識範囲外の行動があったため、妥当でした。

しかし、担任の先生が私に「心の病気が心配」と話したことについて、期限と提出先を守った、学生スタッフの説明会(授業外)で他の学科の方と話したため、不適切な行動は見当たらず、疑問を抱きました。

人物的に問題があったとか、行動に問題があった等でなくても色々な事情で採用されないことがあります。不採用といっても、その応募者だけ(1個だけ)が原因とは限りません。学生の本業、過去の学生のアルバイトの留年の事例、専門学校で経済的困窮者を支援して精神的な負担の減少、アルバイトが優先という学生の本末転倒、環境の変化による体調不良で授業を欠席した学生がいるという、様々な原因(学業、メンタル、学校の教育方針、健康)が重なって不採用になりました。

回答：メール頂きありがとうございます。ご相談大変嬉しく思います。
素晴らしい考察ですね！
優れた分析力を感じました。
色んなことをトライされる姿勢がとても素晴らしいですので、是非これからもどんどん好きなことをトライしてみてくださいね！

温泉enjoyさんの幸せを心よりお祈りしております。

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